• Tilmelding
• Hent program

Skandinavisk ansættelsesret
– et unikt overblik over forskelle og ligheder

Advokater med speciale i dansk, finsk, norsk og svensk ansættelsesret giver et bredt indblik i de ansættelsesretlige regler i de skandinaviske lande.

Arbejdsgiverens forpligtelser overfor arbejdstageren
• løn – ferie – sociale afgifter – pension – bonusaftaler –
   aktieaflønning

Arbejdstagerens forpligtelser overfor arbejdsgiveren
• loyalitetspligt – konkurrenceklausuler – kundeklausuler

Ansættelsesforholdets ophør
• opsigelse – bortvisning – suspension – fritstilling

Danmark, Finland, Norge og Sverige er pÃ¥ de fleste omrÃ¥der ens, men nÃ¥r det gælder ansættelsesretten, er der store forskelle mellem landene. Mange virksomheder er repræsenteret i flere af de skandinaviske lande, og det er væsentligt at have forskellene og lighederne for øje, nÃ¥r virksomhedernes HR-politik forberedes og anvendes – ogsÃ¥ i det daglige.

Denne konference retter sig mod dig, som arbejder med ansættelsesretlige spørgsmål, og som i det daglige beskæftiger dig med ansættelsesretlige problemstillinger, der ofte har et skandinavisk islæt. Konferencen retter sig også mod dig, som gerne vil vide mere om ansættelsesret i Skandinavien.

Praktisk indblik i skandinavisk ansættelsesret
Konferencedagen giver dig et praktisk indblik i gældende regler og praksis i relation til de mest centrale ansættelsesretlige problemstillinger, herunder arbejdsgiverens og arbejdstagerens pligter, ansættelsesforholdets ophør m.v.

Kom i dialog med eksperterne
I forbindelse med konferencen vil du få mulighed for at stille spørgsmål til foredragsholderne fra de forskellige lande.

Cases fra alle de skandinaviske lande
De enkelte præsentationer afholdes på dansk, norsk eller svensk og engelsk for så vidt angår de finske talere. Der vil indgå cases, som indeholder problemstillinger, der er relevante for alle de skandinaviske lande.

Gratis rådgivning
Talerne kommer fra advokatfirmaerne Horten (Danmark), DLA Piper (Norge), DLA Nordic (Sverige) og Borenius (Finland), der i en Ã¥rrække har samarbejdet om at rÃ¥dgive skandinaviske klienter i ansættelsesret pÃ¥ tværs af landegrænserne. De deltagende advokatfirmaer vil stÃ¥ til disposition for besvarelse af spørgsmÃ¥l pr. e-mail eller telefon – tilbuddet er gældende indtil 48 timer efter konferencen.

Vi glæder os til at byde dig og dine kolleger velkommen!

Med venlig hilsen

Finn Schwarz Advokat HORTEN

Rikke Ryge Casper Senior Project Manager IBC Euroforum

Hent program i pdf-format Tip en kollega

---

Konferencen er udarbejdet i samarbejde med:

---

Advokaters obligatoriske efteruddannelse

Konference: 6 lektioner
IBC Euroforum udleverer efter endt konference deltagerbevis til brug for senere dokumentation. Vi gør opmærksom på, at konferenceprogrammet skal gemmes sammen med deltagerbeviset.

Eventuelle spørgsmål kan rettes til Advokatsamfundet